haruskah

baru masuk ofis hari ini selepas seminggu tinggalkan ofis..
tiba2 tgk email ada training perlu attend untuk 3 hari bermula esok.. uhuks..tak sempat panas kerusi ofis..

ada sepasu (kecil) pokok dihadiahkan oleh bapa adam naqiudin masa menang kuiz hari tu.. lama sgt tak berjaga /bersiram byk daun yg mati (kering)..nampak gaya kena bawa balik rumah dr tinggal kesepian kat ofis.. sian pokok tu..

baru lepas input data evaluation utk trainer. sekali tgk 'percentage' untuk trainer below KPI.. uhuks, rupanya ramai tak berapa tau cemana nak isi borang evaluation sbb selalu lepas saya explain baru dpt markah ok. tapi haritu tak sempat nak explain, mereka dah hantar dulu.. agak2nyer tahun ni mesti performance tahunan saya drop.. kdg2 mende2 kecik camni boleh buat rasa lemah semangat nak mengajo.. kan? yelah, rasa cam dah berusaha sungguh2 tapi 'pelajar2' masih kata kita tak perform.. uwaaa!! :(( mana aci mereka letak mende ni dlm KPI!!!

terfikir.. mungkin saya mmg tak perform kat sini.. nak quit tak.. haruskah?

p/s: kdg2 sampai waktu fragile, emotional saya terlebih2 kan.. biarlah sekejap, byknyer ckp jer.. belum tentu buat.. tgh sedih lagi ni.. uhuks..